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                在招聘職位

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              職位描述:
              崗位職責: 1.檢查公司內部控制制度的執行情況。 2.對財務制度執行情況審計。 3.對財務審計。 4.開展生產經營效率審計。 5.根據公司經營需要,開展專項審計。 6.為企業優化管理提出審計意見和建議。 任職資格: 1. 精通會計、財務管理知識,具備相應的法律和外匯知識。 2.具備化工行業的基本業務知識,熟悉行業情況。 3.具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力。 4.在大中型工業企業或者集團化企業從事財務審計工作5年以上,有在化工行業工作經歷者優先。
              職位描述:
              崗位職責: 1、負責公司新廠的項目建設及二期項目建設; 2、負責項目部的管理、工作安排及現場執行工作; 3、負責撰寫公司化工技術方面的項目方案。 崗位要求: 1、對工藝、設備、工廠布置、工廠運行、化工工程建設有經驗者優先考慮; 2、5年以上化工項目建設的工作經驗; 3、具備一定的管理經驗。 福利待遇: 1、轉正后繳納五險一金; 2、公司提供住宿,每天有工作餐; 3、市區提供住宿,每天有往返班車; 工作時間: 8:00-12:00 13:00-17:00
              職位描述:
              崗位職責: 1、負責集團新建化工項目的調研; 2、負責集團新建項目的立項、預算; 3、負責新建項目施工隊的管理、項目的跟進; 任職資格: 1、五年以上化工企業工作經歷; 2、有新建化工項目管理工作經驗; 福利待遇: 1、薪資8000元以上,轉正后繳納五險一金; 2、公司提供免費四人間住宿,市區提供2人間住宿; 3、每天工作八個小時,每月休息4-5天; 工作時間:
              職位描述:
              1、推行公司各類規章制度的實施; 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。 4、協助部門領導完成各項工作 5、形象好,文筆好,
              職位描述:
              崗位職責: 1、負責學習化工工藝及班組管理; 2、對車間各崗位進行輪崗,掌握各崗位工作技能及要求; 3、根據中控室指令,調整各工藝參數、跟進設備狀態; 任職資格: 1、有清晰的職業定位和職業規劃; 2、大專以上學歷,專業不限,善于總結和學習; 3、能夠適應工業企業生活節奏; 福利待遇: 1.根據學歷不同,提供普通?圃盒300元/月、普通本科院校600元/月、985/211院校1000元/月、碩士研究生1000元-1500元/月學歷補貼。 2.凡是2021年畢業、2022年畢業、2023年在校生來集團工作的,給予5000元生活安置費。 3.集團為已畢業大學生辦理五險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育保險及住房公積金)。 4.受聘到集團的大學生(畢業三年以內)在安陽購買商品房者,憑借購房手續給予博士研究生8萬元購房補貼,碩士研究生5萬元補貼,本科生3萬元補貼,?粕2萬元補貼。 5.入職滿兩年,駕照滿一年以上,可申請6萬元無息購車貸款,五年內還清。 6.凡集團錄用的大學生,有()朋友的,根據其自身情況優先為其在集團安排工作。 7.凡到集團報到的大學生,請提前電話告知,集團派車到安陽車站接站。被錄用者報銷學;蚣彝プ〉氐桨碴柕能嚻。 8.凡集團錄用未畢業的學生回學校辦理畢業答辯及其他畢業事宜,公司給予帶薪假期7天,人數較多的院校,公司統一安排大巴車接送。 9.集團在市區提供三室兩廳小區公寓,在廠區提供三人間宿舍。每天由往返市區至廠區班車。 工作時間: 1、前期長白班,主要學習各車間生產工藝及流程; 2、公司給予安排或者指定師傅,執行師帶徒制,上班時間跟隨師傅而定。
              職位描述:
              崗位職責: 1. 負責財務報表的編制,并批準內部各種財務報表、統計報表。 2. 負責批準會計憑證。 3. 指導各崗位會計人員做好記賬、結賬和對賬工作。 4. 負責銀行各種財務資料編制。 5.完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.精通會計、財務管理知識,具備相應的法律和外匯知識。 2. 具備化工行業的基本業務知識,熟悉行業情況。 3.具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力。 4.在大中型工業企業或者集團化企業從事總賬會計工作5年以上,有在化工行業工作經歷者優先。
              職位描述:
              崗位職責: 1.依據公司生產計劃,參與制定車間年度生產計劃,分解至月度,并對執行情況進行監督檢查。 2.分析車間生產日報表,根據分析結果調整工藝指標,不斷提高勞動生產效率,降低成本。 3.每周參與分廠安全例會,針對日常安全檢查中的問題或隱患提出整改措施,并要求限期整改。 4.配合設備管理部門,更新維護設備臺帳,貫徹落實車間所有設備的使用、維護和檢修工作。 5.對相關人員進行生產工藝的培訓,提高人員工藝技術水平。 6.協助檢查產品生產過程中的二級核算與成本控制情況,采取有效措施不斷降低成本。 任職資格: 1.了解煤制油加工相關工藝及流程。 2.擅長設備維護與保養等管理工作。 3.在大中型化工企業從設備管理工作8年以上。
              職位描述:
              崗位職責: 1.負責匯總各類成本,進行成本核算、分析。 2.負責經營費用、管理費用等各類費用歸集和分配。 3.負責編制各種財務報表、統計報表。 4.負責憑證批準及供應商往來對賬。 5.生產預算統計分析,周經營分析數據整理。 任職資格: 1. 精通會計、財務管理知識,具備相應的法律和外匯知識。 2.具備化工行業的基本業務知識,熟悉行業情況。 3.具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力。 4.在大中型工業企業或者集團化企業從事成本管控工作5年以上,有在化工行業工作經歷者優先。
              職位描述:
              崗位職責:1、依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案。 2、依據公司經營計劃,配合公司總目標,擬定本單位的目標及工作計劃。 3、根據本單位工作計劃,估計所需的款項支出,編制本單位年度預算,并加以控制。 4、配合公司經營目標,依據人力分析、人力預測的結果,擬定人力資源發展計劃及人員編制數額,并根據人力發展計劃,籌劃辦理各項教育培訓。 5、設計、推行及改進人事管理制度及其作業流程,并確保其有效實施。 6、經與各單位主管會商后,擬定每一職位的工作標準及其所需資格,條件,以求量才適用。 7、依生活水準、工資市場情況及公司政策,研討合理的員工薪酬辦法。 8、制定各項員工福利與工作安全的措施,并維持員工與公司間的和諧關系。 9、運用有效領導方法,激勵所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導其依照工作標準或要求,有效執行其工作,確保本單位目標的達成。 10、將本單位工作、按所屬人員的能力,予以合理分派,并促進各屬人員間工作的聯系與配合。 11、有計劃地培養、訓練所屬人員,并隨時施予機會教育,以提高其工作能力與素質。 12、依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項,并力求處理公平合理。 任職資格: 福利待遇: 工作時間:
              職位描述:
              崗位職責: 1.根據公司發展戰略,配合人力資源部負責人全面統籌規劃制定集團公司的人力資源規劃,構建并完善的人力資源管理體系。 2.根據各子公司實際情況,組織制定、平衡集團各項人力資源規章制度和政策,并監督各項制度和政策的修訂和實施。 3.負責對集團各子公司在招聘、培訓、薪酬、績效、社保、勞動關系等方面進行業務指導、批準監督,解決各項人力資源問題,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 4.負責集團公司組織架構的優化設計與調整,協同各子公司(基地)進行崗位設置和定崗定編方案的批準與監控。 5.負責受理員工投訴、員工與公司勞動爭議事宜并及時妥善解決。 6.代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。 7.組織制定本部門階段性工作計劃以及培訓、指導部門員工日常工作,定期召開例會,布置、檢查、總結工作,如有重大事項應及時向集團人力資源規劃決策組匯報并共同研究、討論決定。 任職資格: 1.熟知國家及地方勞動相關法律及政策,精通現代企業人力資源管理理論和實務,掌握行政管理、企業管理等知識。 2.熟練操作辦公軟件,具有較好的文字表達能力。 3.具有較強的溝通能力、協調能力、領導能力及團隊協作能力。 4.具備一定的職業道德素養,立足本職,愛崗敬業,服從工作安排,具備執行力。 5.在大中型工業企業或者集團化企業從事人力資源管理工作5年以上,有在化工行業工作經歷者優先。
              職位描述:
              崗位職責: 1.在生產副總領導下,負責煤焦化整個項目的實施與管理工作。 2.組織完成煤焦化技術比較、論證及選型工作,以及提出合理化建議。 3.負責煤焦化技術、專利技術及商務談判工作。 4.編制煤焦化技術操作規范及安全規程,并組織實施。 5.組織煤焦化開車、試車及相關生產準備工作。 6.協調煤焦化工藝部分與其他工藝的技術參數銜接及調度協調等工作。 7.審定煤焦化流程氣化主要機械設備、大宗配件的技術指標。 任職資格: 1.化工工藝設計等相關專業,具有扎實的化工工藝、技術等專業知識。 2.工作積極主動,吃苦耐勞,認真踏實,有責任心,有良好的語言表達和溝通能力。 3.10年以上煤焦油加工、工藝設計工作經驗,熟知煤焦油加工、工藝設計流程,有理論和實踐經驗。
              職位描述:
              崗位職責: 1.前期主要學習各車間的工藝流程、產品性質(焦油、瀝青、預處理、洗油、加氫、輪胎油等車間)。 2.輪崗學習完畢后,執行師帶徒再次定崗深3.師帶徒學習完畢后根據學習情況評定技能級別。 3.師帶徒學習完畢后根據學習情況評定技能級別。 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業不限制,理工類優先。 2.對生產性企業具有較高的認同感。
              職位描述:
              崗位職責: 1.認真貫徹國家和上級關于安全生產、消防、環境保護等法律、法規、方針、政策,并按有關規定和標準開展工作。 2.參加各類環保事故的調查處理,并提出防范措施,負責統計上報。 3.負責裝置三廢處理的聯系和記錄。 4.負責編制環保及職業衛生技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。 5.參加新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造,工藝條件變動方案的“三同時”審查,落實裝置檢修、開停車的安全措施。 任職資格: 1.環境、化工工藝、安全管理等相關專業。 2.熟悉化工企業日常管理流程及管控要點。 3.在大中型化工企業從事安全、環境管理工作8年以上。 4.有化工注冊安全師證。
              職位描述:
              崗位職責: 1.根據公司外部環境和內部實際情況,組織制定公司中長期發展規劃。 2.根據外部環境變化和公司生產經營需要,組織調整修訂發展規劃。 3.參與項目調研、論證及可行性報告編制,加強項目建設管控。 4.完善和改進管理體系,促進公司規范高效運行。 5.加強制度落實執行,做到令行禁止。 6.將先進、值得借鑒的管理經驗和典型案例在集團內部推廣,資源共享,提升管理水平。 7.根據集團整體發展戰略和經營實際情況,組織制定集團年度經營計劃。 8.及時掌握集團及各公司實際生產經營情況,進行動態跟蹤和過程管理。 9.編制集團月度統計報表,進行匯總分析,對存在的問題進行分析調查,組織制定解決方案。 10.完善集團績效考評體系,制定科學、合理、有效激勵的考評管理辦法。 11.完善流程管理,建立規范高效的流程體系。 任職資格: 1.具備現代企業管理知識和實踐。 2.具有良好的學習能力、發現和解決問題能力、溝通能力、協調組織能力、領導能力及團隊合作能力。 3.具備良好的職業道德素養,愛崗敬業,良好的執行力。 4.在大中型工業企業或者集團化企業從事企業管理工作8年以上,有在化工行業工作經歷者優先。
              公司簡介

                     寶舜集團成立于2003年4月,是專業從事煤焦油精深加工、蒽油加氫加工、苯加氫加工及新能源研發及生產的企業集團。集團總部位于河南省安陽市,下屬河南安陽、山東菏澤、新疆昌吉三個生產基地及軟件開發公司等多個全資子公司,員工現有2500余人。寶舜集團為河南省民營企業前100強,目前集團煤焦油加工產能達到105萬噸/年,苯加氫產能10萬噸/年,蒽加氫產能25萬噸/年,洗油加工產能3萬噸/年,粗酚加工產能3000噸/年,其中煤焦油深加工產能居全國前列。

                     創新、發展是企業不斷壯大的動力。近十年,公司累計投資20億元人民幣,新建項目十余個,一直延伸集團產業鏈條,并瞄準未來趨勢。在2018年4月份,公司投資4.5億元,新建年產5萬噸新型炭材料針狀焦,已于2019年3月份開始投產。針狀焦是制造高功率和超高功率電極的優質材料。該項目的投產,不但可以改變我國生產大規格超高功率石墨電極受制于西方國家的現狀,而且還可以促進我國工業企業的發展。

                     未來,寶舜集團將立足自身優勢,陸續新建輪胎制油項目、氫能源項目,為國家環保事業貢獻一份力量!

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