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              • 公司地址:文峰區
              • 公司行業:批發/零售
              • 公司性質:民營
              • 公司規模:20-99人
              • 刷新時間:2022-11-13
              • 注冊資本:1000萬人民幣
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              • 1 天

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              • 17個

                在招聘職位

              • 職位名稱
              • 薪資待遇
              • 工作地址
              • 發布日期
              職位描述:
              工作職責: 1、利用常用的視頻剪輯軟件對各種視頻進行編輯制作,比如企業的宣傳片,專題片以及活動片花等等; 2、善于發掘視頻中的亮點,可以獨立、高效地完成視頻腳本設計與制作; 3、不斷學習相關知識,了解當下流行的特效技術、音效字幕樣式,熟悉各類視頻的格式轉碼; 4、積極與相關部門進行溝通,共同配合完成所需要呈現的視頻; 5、完成領導安排的其他相關工作。 崗位要求: 1、精通熟悉各類設計軟件:PS、PR、剪影等視頻軟件,會簡單使用AE調整特效文件; 2、五官端正,態度良好; 3、有團隊合作精神。 工作時間:上午:8:00--12:00 下午:2:00--6:00
              職位描述:
              崗位職責: 1.通過抖音直播負責與觀眾、粉絲進行互動,結合產品情況獨立完成直播內容;活躍直播間氣氛,增加粉絲數量及提高銷售; 2.通過直播進行產品介紹、客戶答疑、促進講解,促成直播訂單成交; 3.配合店鋪直播貨短視頻進行部分拍攝; 4.配合直播運營完成直播策劃,活動選款,排品等其他基礎工作; 任職要求: 1.有一定帶貨經驗,熱愛分享自己的生活 2.熟悉產品,表達能力良好, 3.形象良好,工作態度積極主動,具備良好的敬業精神和職業操守 4.性格開朗,語言能力強,樂于溝通 5.熱愛新媒體,愿意學習 崗位要求: 1、35歲以下,鏡頭感強,有電商客服工作經驗亦可; 2、形象氣質佳,表現力強,性格開朗; 3、具有很好的表達能力,能調動氣氛; 4、個人社交平臺賬號具有一定粉絲量及傳播量 工作時間:上午8:00--12:00 下午2:--6:00
              • 程序員
              • 3K~5K/月
              • [文峰區] 大專
              • 16分鐘前
              職位描述:
              1、完成小程序APP的開發和應用; 2、進行系統的功能定義,程序設計; 3、根據設計文檔或需求說明完成代碼編寫,調試,測試和維護; 4、分析并解決軟件開發過程中的問題; 5、配合測試人員完成BUG修復; 6、配合項目經理完成相關任務目標。 崗位要求: 1、精通Java EE體系規范,具有使用Java語言進行Web開發的經驗; 2、精通JSP、Servlet、JDBC開發,熟悉tomcat、spring、SpringMvc等架構經驗; 3、掌握CSS、Javascript、JQuery等技術; 4、了解Ajax、Web Service等開發技術,熟練運用各類輔助工具; 5、熟悉面向對象的編程方式,至少能靈活運用5種以上的設計模式; 6、熟悉Mysql數據庫系統,熟練掌握標準SQL句法; 7、21至28周歲;能獨立承擔后臺程序的開發工作; 8、具備良好的溝通合作技巧和團隊合作能力; 工作時間:
              職位描述:
              崗位職責: 1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作; 2、根據市場營銷戰略規劃,組織制定并實施對應營銷策略,包括市場調研、市場策劃、市場開發、市場推廣、市場管理、市場測評及產品營銷等工作。 3、對市場推廣主題活動的開展情況和區內各辦事處進行現場督導、檢查; 4、建立公司品牌形象,提高公司知名度與美譽度。制定公司產品推廣策略、品牌戰略計劃和品牌宣傳方案。 5、準確掌握市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的信息,為公司決策提供及時、有效的信息。 6、負責TOB企業客戶關系管理體系建立與推動;客戶分級分類;客戶業績管理;客戶滿意度回訪。制定并推進落實CRM平臺建設、完善及運營相關制度、工作方案、實施落地。 7、完成營銷方案的策劃、促銷活動方案的策劃、廣告方案的策劃、渠道推廣方案的策劃,執行落實;控制營銷成本,促進營銷利潤最大化。 8、完成公司下達的臨時任務。 任職要求: 1、?埔陨蠈W歷,市場營銷、銷售管理、工商企業管理相關專業; 2、年齡:40歲以下(條件優秀者可適當放寬); 3、工作經驗: (1)具有8年以上超市百貨、連鎖店鋪的營銷銷售管理工作經驗; (2)具有先進的市場管理理念和豐富的實踐經驗,熟悉企業經營的社會大環境,能洞悉行業發展規律; (3) 具備很強的市場營銷戰略思考能力、風險管控能力、團隊領導能力和抗壓能力,客觀冷靜,決策果斷; (4)有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力、市場營銷管理能力和商務談判能力,良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力等。 4、團隊管理:具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,以往銷售業績良好; 工作時間:上午8;00--12:00 下午:2:00--6:00
              • 策劃
              • 3K~5K/月
              • [文峰區] 不限制
              • 16分鐘前
              職位描述:
              崗位職責:1.負責公司內各個項目相關的策劃方案、廣告、活動推廣、市場調研等; 2.根據公司的具體要求,制定相關活動的策劃方案及實施細則,并對其進行有效的組織和實施; 3.協助領導及同事,能夠按照具體要求完成對指定項目的文案進行撰寫、修改; 3、與各媒體、廣告公司協調,進行廣告策劃,確認廣告的文案及廣告效果; 4、進行媒體公關,與相關媒體建立合作關系,根據投放安排,在相關媒體安排廣告等內容的投放; 5、調查相關的信息,收集相關資料和內容采集,并進行整理歸檔,進行市場分析,為相關的工作提供協助。 6、完成領導指派的其他策劃相關類的臨時性工作。 工作時間:上午8:00--12:00 下午2:00--6:00
              職位描述:
              工作職責: 1. 負責制定和實施制定各類視頻平臺運營規劃及內容營銷策略,熟悉抖音平臺的各種規則,直播活動策劃,直播流程設計等; 2. 挖掘和引進各類直播內容,策劃直播腳本,豐富直播玩法; 3. 協助主播落地執行直播相關工作,維護直播間秩序,提高直播的流量并做好數據分析及效果反饋; 4. 追蹤日常運營數據,收集相關用戶反饋,持續優化和調整運營策略; 5. 通過產品規劃.活動規劃.粉絲運營等提升主播銷售數據; 6. 具備良好的溝通協調能力,能完成上級領導交于的其他任務。 任職要求: 1、年齡在22周歲以上,大專及以上學歷;有較好的文字功底,熟悉公文寫作;有較強的組織管理能力和團隊協作精神。 2、有1-3年電商直播運營行業相關經驗,一年以上抖音藍V企業號或抖音小店運營經驗;熟悉直播玩法規則,對主播形態有清晰的認知;熟悉抖音電商平臺的玩法、規則及運營邏輯,有后臺運營能力與實操經驗。 3、熟悉抖音電商平臺,對電商運營提出可執行的優化策略; 4、對數據敏感,創意腦洞大,關注時下熱點,對電商直播行業發展趨勢有深入了解,具備良好的溝通能力和推動力; 5、以結果為導向的工作風格,抗壓性強,能夠完成抖音平臺預熱規劃; 工作時間:上午8:00--12:00 下午2:00--6:00
              職位描述:
              崗位職責: 1、在董事長領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 2、對于商務合作的對接,合同整理,遞簽。 3、負責及時傳達董事長的各項指示安排,董事長交辦的組織會議、演講稿、報告等各類文件; 4、負責董事長日常商務活動接洽、協調與服務,以及外部公共關系的維護與信息對接; 5、協助董事長調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供董事長決策。 6、及時、高效、準確地完成董事長交辦的其他工作任務。 7、負責董事長的日程、工作安排、提醒。 任職要求: 1. 年齡35歲以下,1.65米以上; 2. 普通高等教育本科及以上學歷,具有良好的文字功底,有公司高層管理或董助工作經驗優先; 3. 熟悉商場類企業運營管理; 4. 情商高,具備嚴密的邏輯思維能力,具備良好的溝通、計劃、組織和執行能力; 5. 有較強的團隊意識,抗壓能力強。 工作時間:上午8:00--12:00 下午2:00--6:00
              職位描述:
              有一定商超理貨經驗,并能接受促銷安排及其他安排!
              職位描述:
              崗位職責:負責線上商城,公眾號、抖音、快手、等等推廣 任職資格:熱愛工作,熱愛公司。工作態度認真負責,積極向上。 福利待遇: 工作時間:
              職位描述:
              崗位職責:目標管理:參與公司及各分公司績效目標(天、周、月度、季度)的確定,過程跟進,考核,面談。 2、績效應用:獎金方案、績效方案、定額方案在公司的應用實施,并依據子公司情況進行調整。 3、晉升管理:依據業績評定、任職資格,開展員工的能力認證,晉升、調崗工作。 4、會議管理:公司會議體系建立;組織召開公司層面重點工作會議,跟進會議決議的實施與獎罰。 5、激勵工具:結合需求,制定即時性獎勵方案。 6、逐漸完善公司及各個部門的人力資源模塊管理制度以及操作流程; 7、根據公司業務發展規劃制定招聘計劃,妥善分配各個崗位的人力資源,對員工升職、離職、調任等進程進行管理 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、專業要求:人力資源管理、工商管理、財務管理、審計、經濟、金融、數學等相關專業; 3、具有2年以上工作經驗,有較強的數據分析能力和溝通協調能力,認真細致; 4、責任心強,能承受高強度工作壓力,善于學習總結創新; 工作時間:上午8:00--12:00 下午2:00--6:00
              • 策劃師
              • 3K~5K/月
              • [文峰區] 大專
              • 16分鐘前
              職位描述:
              崗位職責:1、負責公司微信賬戶的日常運營,包括內容編輯和發布、活動策劃、粉絲互動、信息監測等; 2、撰寫各類項目宣傳稿件、策劃方案、報告等; 3、編寫公司用PPT稿件、方案、軟文、公關稿件、新聞材料等資料; 4、收集行業發展動態,新聞資料,制定營銷方案、推廣計劃及執行; 5、完成領導分配的其他工作任務。 任職資格:1、統招大專及以上學歷,新聞、中文、廣告、市場營銷等相關專業,3年以上工作經驗; 2、具有發散型思維,善于獨立思考,洞察力強; 3、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力; 4、熟悉商超的策劃推廣的整個流程。 福利待遇: 工作時間:
              • 收銀員
              • 2K~3K/月
              • [文峰區] 高中
              • 16分鐘前
              職位描述:
              超市收銀,要一定工作經驗,優先考慮! 五官端正,形象氣質良好,思路清晰。
              職位描述:
              崗位職責: 1、負責區域內渠道和客戶的開拓; 2、負責區域內銷售活動的開展; 3、熱情接待每一位到店客戶,按照公司規定對來店客戶進行登記; 4、負責收集市場信息和客戶反饋,收集同行業信息情報及競品營銷動態,及時匯報給上級; 5、積極主動開發新客戶、維系老客戶,提高老客戶回購率。 任職要求: 1、反應敏捷、表達清晰,有較好的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、喜歡銷售行業,對銷售充滿激情,具備良好的客戶服務意識,能吃苦耐勞; 3、有責任心,有抗壓、抗挫折能力,有團隊協作精神; 福利待遇:底薪+提成+獎金 工作時間:8小時工作制
              職位描述:
              崗位職責:1. 負責店內員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2. 負責執行及規劃員工培訓工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規; 6. 落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放; 7. 協助各部門人事及預算的控管; 8. 負責監督檢查店內各部門、員工執行規范的情況。 任職資格: 福利待遇: 工作時間:
              職位描述:
              崗位職責: 1.負責品牌的形象風格設計; 2.電商類,UI小程序頁面,以及活動海報設計; 3.其他相關設計制圖工作; 崗位要求: 1.視覺傳達等相關專業優先,有美術基礎優先 ; 2.精通PS或AI/CDR等相關設計制圖軟件; 3.審美品味良好,五官端正。 工作時間:上午8:-12:00 下午2:00--6:00
              職位描述:
              崗位職責: 收銀員 理貨員 任職資格: 有經驗者優先錄用 福利待遇: 面談 工作時間:A班:上午7:30--12:00 下午6:30--閉店 B:11:30--6:30
              職位描述:
              崗位職責: 公司在線網絡平臺的在線客服 1、通過聊天工具與客戶溝通并推進銷售 2、回復電話咨詢和網絡咨詢 3、接受網絡訂單,處理訂單 4、回訪和維護客戶,服務訂單 5、記錄匯總咨詢事件,及時分析并反饋上級主管
              公司簡介

              桑揚商貿是一家從事超市連鎖的企業,主要以鄉鎮超市連鎖、供應鏈開發運營的企業。桑揚購物中心超市作為一家本土連鎖企業,在安陽區域擁有多家商超連鎖店,擁有著廣大的消費群體和廣闊的發展前景,并且計劃在2023年規模超2000人、經營額突破80億集團化公司目標。長期以來桑揚始終以科學的管理、優質的服務、創新的理念、放心的產品,本著誠實經營、童叟無欺的經商初心以及“桑揚無假貨、件件都放心”“同是一種貨,桑揚更實惠”的經營理念,打造有品味、有檔次、有影響的企業品牌。

              未來,在現有的30家商超連鎖基礎上,我們還將加快商超連鎖店的發展,實現連鎖店百家的近期目標。屆時我們相信,每一位現在的桑揚人都將成為公司不可或缺的中心骨干。

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